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労働安全衛生

「労働者の疲労蓄積度自己診断」について(2023.05.18更新)
今回は、「労働者の疲労蓄積度自己診断」についてです。 産業医による長時間労働者への面接指導制度については労働安全衛生法第66条の8第1項において「休憩時間を除き一週間あたり四十時間を超えて労働させた… ▼続きを読む

「過重労働による健康障害を防ぐために」について④(2023.05.16更新)
今回は、「過重労働による健康障害を防ぐために」についてです。 長時間労働等の過重労働は、疲労の蓄積をもたらす要因であり、さらに脳血管疾患及び虚血性心疾患等(以下「脳・心臓疾患」という)および精神障害… ▼続きを読む

「過重労働による健康障害を防ぐために」について③(2023.05.15更新)
今回は、「過重労働による健康障害を防ぐために」についてです。 長時間労働等の過重労働は、疲労の蓄積をもたらす要因であり、さらに脳血管疾患及び虚血性心疾患等(以下「脳・心臓疾患」という)および精神障害… ▼続きを読む

小規模事業場(50人未満)での産業保健活動について(2023.05.12更新)
弊会理事長で、代表産業医である井上医師は、帝国データバンクで、月に2回、労働安全衛生に関する記事「カンパニードクター井上敬先生に聞く 産業医Q&A」の執筆をしております。 今回は2023年5… ▼続きを読む

「過重労働による健康障害を防ぐために」について(2023.05.10更新)
今回は、「過重労働による健康障害を防ぐために」についてです。 長時間労働等の過重労働は、疲労の蓄積をもたらす要因であり、さらに脳血管疾患及び虚血性心疾患等(以下「脳・心臓疾患」という)および精神障害… ▼続きを読む

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