お知らせ

2021年10月1日～7日は「全国労働衛生週間」です　[2021.10.04更新]

2021年10月1日～7日は「全国労働衛生週間」の【実施期間】です。

 

「全国労働衛生週間」は、労働者の健康管理や職場環境の改善など「労働衛生」に関する国民の意識を高め、
職場の自主的な活動を促して、労働者の健康を確保することが目的とされています。

 

本年度のスローガンは、「向き合おう！こころとからだの　健康管理」で、
「全国労働衛生週間」をきっかけに、職場における新型コロナウイルス感染症予防にとり組む事業場が活用しやすいように「うつらぬ　うつさぬルールとともに　みんなで守る健康職場」が副スローガンです。

 

実施期間に行う事項としては以下の通りです。

・事業者または総括安全衛生管理者による職場巡視
・労働衛生旗の掲揚およびスローガンなどの掲示
・労働衛生に関する優良職場、功績者の表彰
・緊急時の災害(有害物の漏洩事故、酸素欠乏症などによる事故等)を想定した実地訓練等の実施
・労働衛生に関する講習会・見学会などの開催、
　作文・写真・標語などの掲示、その他労働衛生の意識高揚のための行事等の実施

 

この機会に【自主的な労働衛生管理活動】の重要さを見直し、職場全体で積極的に健康づくりに取り組んでみましょう！

 

【中防災　全国労働衛生週間　公式サイト】

(様々な社内教育用や啓蒙用のPDFのダウンロードが可能です。また関連サイトのリンクが貼られています)

新型コロナウイルス感染後の後遺症を抱えながらの職場復帰　[2021.09.29更新]

新型コロナウイルス感染後に職場復帰する際、「産業医面談を実施した上で復職させた方が良いでしょうか？」と
後遺症が強く復帰に不安を感じておられる従業員様に関するご相談を弊会で産業医選任を担当させていただいている企業様方からお受けすることが多くなりました。

弊会では「産業医面談の実施」を推奨しております。
その理由は、感染の重症度により、無症状から中等症以上まで様々ですので、体力の回復具合や後遺症の有無、復帰後の業務内容などを確認し、職場復帰の可否や就業上の措置の要否について産業医に意見を聞くことで、会社が行う配慮が検討しやすくなったり、本人の体力回復に向けたリハビリ訓練の実施を行うこともできます。

※産業医は労働安全衛生法に基づく、「健康管理」を行いますので、医師法に基づく医療行為「(保険・自由)診療・診察・処方」をおこなうことはできません。

産業医選任がない事業場においては、主治医に確認して職場復帰の可否を決定します。
また、在宅勤務も「勤務」に該当しますので、出社での勤務か、在宅での勤務か関係なく、勤務開始前の産業医面談がおすすめです。

ご参考までに、出社基準や有症状者、濃厚接触者等への企業の対応について記載された、
「職域別のコロナ対応マニュアル」が日本産業衛生学会のホームページで2021年4月から公開されています。

[日本産業衛生学会、「職場における新型コロナウイルス感染症対策のための業種・業態別マニュアル」
https://www.sanei.or.jp/?mode=view&cid=444]

1)オフィス業務　
2)製造業　
3)建設業　
4)接客業務（対面サービス）　
5)運輸業（旅客輸送）　
6)運送・配送サービス業

以上6業種について、非常に具体的で見やすくまとめられています。ぜひご活用ください。


健康管理支援室では、産業医や保健師が直接、電話、WEB(遠隔面談)等で面談を行うことが可能です。
従業員数50人以下の小規模事業場の顧問や、スポット面談のご相談も承っております。

サービス内容や料金の詳細はHPまで！お見積りはもちろん無料です。
ホームページ内、お問い合わせフォームからのご相談をお待ちしております。

2021年9月1日～30日は「全国労働衛生週間」の準備期間です　[2021.09.27更新]

2021年10月1日～7日は「全国労働衛生週間」です!

「全国労働衛生週間」は、働く人の健康の確保・増進を図り、快適に働くことができる職場づくりに取り組む週間で、今年(2021年)で第72回を迎えます。
本年度のスローガンは、「向き合おう！こころとからだの　健康管理」で、
「全国労働衛生週間」をきっかけに、職場における新型コロナウイルス感染症予防にとり組む事業場が活用しやすいように「うつらぬ　うつさぬルールとともに　みんなで守る健康職場」が副スローガンなっています。

準備期間(2021年9月1日～30日)では「日常の労働衛生活動の総点検を行うこと」とされています。
準備期間に実施すべき重点事項の中には、健康経営優良法人の認定要件にも繋がる項目も多くあります。
準備期間は今月30日までですが、この機会に自主的な労働衛生管理活動の大切さを見直し、積極的に健康づくりに取り組んでみましょう！

【中防災　全国労働衛生週間　公式サイト】
(様々な社内教育用や啓蒙用のPDFのダウンロードが可能です。また関連サイトのリンクが貼られています)

 

健康経営優良法人2022　申請受付が開始中！　[2021.09.17更新]

今年も【健康経営優良法人2022】の申請受付が開始されています！

「健康経営優良法人認定制度」とは、
「地域の健康課題に即した取組」や「日本健康会議が進める健康増進の取組」を元に、
特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

 

健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、
従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、
戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標とされています。

是非認定を受けたいところですが、
この認定を受けるためには「要件を満たしているか否か」の認定審査を受けなくてはなりません。
認定要件を満たすことだけを目標にすることは、勿論望ましくありませんが、
認定要件は労働衛生管理上大切なポイントが多く含まれています。

認定要件を確認していく過程で、企業内での既存の取り組みの評価や新たな課題を見つけることができますので、
企業、従業員の方々にとってより良い社内環境を作っていくことができます。

ご興味があられましたら、是非「健康経営優良法人2022」で検索してみてくださいね。

健康管理支援室では、既に【健康経営優良法人】に認定されている企業や
これから認定を目指す企業へも研修やご相談対応を行っております。
保健指導の実施や、「女性の健康、受動喫煙」など研修の実施のみでも承っております。
ホームページ内お問い合わせフォームやお電話でのお問い合わせをお待ちしております。

 

Googleマイビジネスにてお役立ち情報更新中！　[2021.09.06更新]

こんにちは。健康管理支援室の保健師です。

現在、Googleマイビジネスにて「労働安全衛生」や「健康」等にまつわる、旬のお役立ち情報を更新中です。

産業医や産業保健師の視点で更新されていますので、企業内の健康トピックスとしても役立つかと存じます。

是非ご覧くださいね。

その他、健康管理支援室のホームページ内【お問い合わせ】フォームにて、企業内での労働安全衛生に関するお困りごとやご相談を受け付けております。

無料のお見積りを希望してくださった際には、ご相談内容に応じた分かりやすい【労働安全衛生・健康にまつわるお役立ち情報冊子】を無料で送付しておりますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

インスタグラムやってます！　[2021.08.11更新]

こんにちは、医療法人福命会　健康管理支援室です。

熱中症対策、新型コロナウイルス対策、メンタル不調など、企業の抱える問題は様々です。

弊会ではインスタグラムにて旬の情報、お役立ち情報を発信しています！

健康管理支援室がどのような雰囲気のスタッフで構成されているかも、感じていただけるかと思います。

是非健康管理支援室のインスタグラムもご覧くださいね。

ホームページをリニューアルしました！　[2021.07.07更新]

この度、医療法人福命会　健康管理支援室のホームページがリニューアルいたしました！

基本的なサービス等が見やすくなったことはもちろんのこと、

お役立ち情報もどんどん更新していきますので、是非定期的にご確認いただけますと幸いです。