よくあるご質問

産業医の仕組み、対応可能項目、ご利用料金、弊社についてなど、産業医に関する不安にお答えいたします

産業医について
健康管理支援室について
サービス、ご契約について
その他のご質問

産業医の導入方法・利用料金など、実際にご契約いただく際によくいただくご質問にお答えいたします。そのほか不明点がある際はお気軽にお問合せくださいませ。

産業医について

Question 産業医は何をしてくれますか？: Answer; 労働安全衛生法、労働安全衛生規則などで定められている、労働安全衛生に関する業務を行います。
①(安全)衛生委員会への参加
②職場の巡視
③健康診断実施後の就業区分判定
④ストレスチェック実施者
⑤産業医面談(健康診断後の事後措置面談、長時間労働者への面談、高ストレス者面談、復職面談等)
⑥健康教育

Question 訪問ペースは？年1回？月1回？週1回？: Answer
労働安全衛生法により、産業医の選任義務(※1)のある事業場は、月1回(※2)以上の訪問が義務付けられています。
※1…1事業場に労働者(パート/アルバイト/契約・派遣社員を含む)が50人以上在籍している
※2…諸条件を満たした場合、2か月に1回の産業医訪問も可能です。(要相談)

Question 産業医は会社側？労働者側？: Answer
産業医は、中立の立場です。

Question 産業医は診察をしますか？薬を処方してもらえますか？: Answer
診察・診断・処方はしません。産業医は、就業可能か、就業するために必要なサポートは何かを企業に助言します。場合によって、受診が必要と判断した方には、紹介状(診療情報提供書、情報提供依頼書)を発行し、医療機関の主治医と連携して健康管理を行います。

Question 休職中の従業員に産業医面談をしてもらえますか？: Answer

休職期間中は、基本的に産業医は面談を行いません。
主治医が「復職可能」と判断した時点で、産業医面談を設定しましょう。
休職中の従業員への対応に関するアドバイスは可能です。
詳しくは、「休職者の復職判断ポイント」で解説いたします。

Question 長時間労働者への面談(過重労働面談)だけ急いで実施してもらうことは可能ですか？: Answer
可能です。お見積り書を発行しますので、料金をご確認いただき、双方が同意できましたら、契約書の取り交わし前でも、産業医面談を実施することは可能です。; 引き続き、弊会サービスをご利用いただける場合は、契約書の取り交わしをさせていただきます。

Question 労働衛生に関わる法律や規則の内容が良く分からないんだけど・・・？: Answer
労働安全衛生に関することは、産業保健の専門スタッフ(医師、保健師、労働衛生コンサルタント、衛生管理者など）が丁寧にご説明いたします。

健康管理支援室について

Question 福命会の特徴は？: Answer
個人で産業医活動をしている方が多いですが、福命会は『組織』として、
産業保健の専門スタッフ(医師、保健師、労働衛生コンサルタント、衛生管理者など）が、様々なお困りごとに対応します。
サービスの質を向上しながら、継続したサービスを提供しますので、地方拠点ごとに産業医の活動内容が違い、ご担当者が困るようなことはございません。

Question 産業医のベースの診療科目は？: Answer
精神科、内科、外科など様々な診療科目をベースにしている産業医が在籍しています。
これにより、担当産業医だけでは判断に迷う事例等が発生した場合も相互補完できる産業医チームを構築しています。

Question 対応エリアは？: Answer
現在、関東エリア(東京都・千葉県)、愛知県、関西エリア(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県)、広島県、で実際に対応しておりますが、北海道、宮城県、福岡県など、にも提携産業医が在籍しております。また、現在担当しているエリア以外に関しても相談可能です。
ご希望により産業医を手配いたしますので、まずはご連絡ください。

Question 現在、他社の産業医サービスを利用しているが、他の拠点だけ、福命会の産業医サービスを利用できますか？: Answer
もちろん、可能です。お気軽にご相談ください。

Question ストレスチェックはしてもらえますか？: Answer

対応可能です。
実施者、共同実施者、実施事務従事者はもちろんのこと、集団分析や高ストレス者面談も対応いたします。

Question 健康診断が「受けっぱなし」になってしまっています。健康診断実施後の措置だけをしてもらえますか？: Answer

もちろんご対応させていただきます。少人数でも可能です。
その後の医師による面接指導や、保健師による保健指導も対応可能です。

Question 産業医の専門とする診療科目を指定することはできるか？: Answer
最近、ニーズの高い、精神科や心療内科を専門とする医師をはじめ、様々な診療科の医師が在籍しています。

Question 海外出張/出向社員の面談は可能か？: Answer
WEBを活用した面談は実施可能です。
面談内容によっては、WEB面談をお勧めできない場合がございます。お気軽にご相談ください。

ご契約・導入について

Question 契約までの流れは？: Answer
産業医契約の流れにてご確認くださいませ。

Question 導入までに準備しておく必要があることは？: Answer
ご連絡窓口となるご担当者との連絡方法が分かれば、問題ございません。
労働安全衛生法にて、労働者数が50人以上となった場合は、産業医、衛生管理者の選任が義務付けられていますので、労働基準監督署にご提出していただく選任届の準備をお願いします。

Question 産業医の探し方は？: Answer
大きく4つの探し方があります。
①医師会 ②健診機関や健保組合 ③産業医紹介会社 ④個人産業医

私たち、医療法人福命会　健康管理支援室は③と④の間です。
産業保健の専門スタッフ(医師、保健師、、労働衛生コンサルタント、衛生管理者など）が、チームでご支援します。

その他のご質問

Question 健診後やストレスチェック後の面接指導について、法律には本人の希望があればと記載されていますが、本当にそれでいいのでしょうか？: Answer
労働安全衛生法に記載されていることは、『最低限』企業がしなければならない対応です。
つまり、やむを得ず、訴訟になった場合は「予見可能性」という視点も問われます。過度に気にしすぎなくても良いですが、最低限では十分なリスクヘッジにはなり得ません。福命会　健康管理支援室では過去の判例も含め、産業医や保健師などによるアドバイスも行います。

Question 弊社の女性社員が女性の産業医との面談を希望しているのですが可能ですか？: Answer
もちろん可能です。女性の産業医や保健師も在籍しており、女性の健康面でのサポートも可能です。

Question 既存産業医にはクリニックの傍らで産業医をしてもらっているのですが、連絡がつきません。: Answer
福命会では、担当保健師が1次窓口として対応します。
営業時間(月～金 9:00～17:00)内のご相談は対応可能です。

Question 社内の安全衛生教育はしてもらえますか？: Answer
社内教育のための講義も対応可能です。
代表産業医の井上による労働衛生教育DVDも準備しております。
※料金表ページはこちら

Question 契約外事業場の対応も可能か？: Answer
可能です。労働者が50人未満の事業場については、顧問としての契約や、必要時のみ対応するスポット契約も承っております。
スポット契約とは、産業医、保健師サービスとして発生時のみ料金が発生するというご契約です。

各種お問い合わせ・お申し込み

産業医の選任に限らず、社員の健康に関するお悩みがあればご相談ください。多拠点展開されている企業様、産業医選任義務のない小規模事業場様、従業員様の長時間(過重)労働やメンタル不調などお困りごとをご相談ください。

お電話でのお問い合わせ

06-6263-2255

営業時間 | 平日9:00~17:00　定休日 | 土・日・祝日

24時間
365日
受付中

無料相談メールフォーム

お問い合わせ・ご依頼

企業のご担当者様へ