医療法人 福命会 健康管理支援室

TEL06-6263-2255

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産業医契約の流れ

お問い合わせ、条件のヒアリングを基にした企業に合ったご提案まで、
ワンストップでサービスをご提供いたします

まずは、貴社のご状況とご要望をお聞かせください。
ご状況やご要望や現在の状況などをお聞きし、貴社に最適なサービス・プランをご提案いたします。
「コンプライアンスの遵守」や「安衛法関連の基本的な労働安全衛生活動」、「人事労務・総務担当者の負荷軽減」、「法改正への対応」など様々な形で貴社のサポートをいたします。

STEP
01

無料ご相談・お問い合わせ

嘱託産業医のご依頼、健康診断実施後の措置、ストレスチェックやメンタルヘルス対策の実施、過重労働による健康障害の防止に関すること、健康経営優良法人の認定取得に向けた相談、スポット産業医・保健師の利用、既存産業医についての相談、など

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産業医に関するご相談・ご質問など、
お気軽に無料相談フォームよりご連絡ください。

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STEP
02

担当による企業ご訪問・ヒアリング

まずは、お電話かメールでお問い合わせください。担当者がヒアリングにお伺いいたします。

企業様からよくいただくご質問

Q

50人以上の従業員がいる場合、
産業医が必要なのか?

A

1事業場(拠点)に50人以上の労働者(契約社員、派遣社員、パート、アルバイトを含む)がいる場合に
産業医の選任が必要となります。

Q

産業医を選任するにあたり、
注意しないといけないことは?

A

貴社の現状を把握し、必要な助言ができるか。
法的要件を正しく理解し、対応できるか。
働き方改革などの法改正に対応できる産業医か。
面談内容を書類で出してくれるか。

Q

産業医の訪問ペースはどれくらい?

A

最低、月1回以上
(一定の条件を満たした場合、2ヶ月に1回の訪問も可)

Q

休職者がいるのですが、対応可能ですか?

A

がんやケガ、メンタル不調(うつ、適応障害など)、産後・育休明けなど対応可能です。
特にメンタル不調(うつ、適応障害など)者の復職時は、企業担当者が迷うことが多数ありますのでご相談ください。

STEP
03

ご契約書類のご提出・ご契約

お伺いしてのご説明にご納得いただけましたら、必要な書類の記入を行いご契約となります。ご契約料金についてはもちろん、ご不明点などございましたら、ご契約と合わせて徹底的にご相談くださいませ。

選任料

1事業場(100人程度を想定)

40,000円(税別)〜 / 月

労働安全衛生法で産業医の選任が義務付けられた事業場1カ所につき月額固定料金(健康診断実施後の就業区分判定、人事部担当との電話・メール相談料、労働基準監督署への提出書類への記名、押印を含む。)

訪問料

1事業場(100人程度を想定)

30,000円(税別)〜 / 1時間

訪問1時間あたり(職場巡視、衛生委員会への出席、過重労働面談、ストレスチェック後の面接指導、復職前の面談など各種面談、面談に基づく文章発行料を含む)

サービスのご案内

Service

総務・労務人事担当者にとって、医療従事者を相手に話をすることも大きな負担になります。
福命会は、ただ産業医を紹介して終わりの「産業医紹介会社」ではありません。
産業医と保健師を中心に、事務スタッフも運用をご支援いたします。

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導入後のアフターサポート

After support

産業医・保健師・事務スタッフ による『産業保健チーム』で導入後のサポートをします。

support
01

産業医・保健師・事務スタッフ による『産業保健チーム』がバックアップ

support
02

産業医選任外の小規模事業場の相談・面談も対応

support
03

各種面談結果を分かりやすく説明

support
04

産業医や保健師による労働衛生講話の開催

support
05

労基署対策書類テンプレートの提供・作成補助

support
06

弁護士や社労士との連携

各種お問い合わせ・お申し込み

CONTACT

産業医の選任に限らず、社員の健康に関するお悩みがあればご相談ください。
多拠点展開されている企業、産業医選任義務のない小規模事業場、総務担当者が過重労働になっているなどお困りごとをご相談ください。

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