労働安全衛生
「過重労働による健康障害を防ぐために」について(2023.05.02更新)
今回は、「過重労働による健康障害を防ぐために」についてです。
長時間労働等の過重労働は、疲労の蓄積をもたらす要因であり、さらに脳・心臓疾患および精神障害との疫学的な関連が認められています。
過重労… ▼続きを読む
「長時間労働等による健康障害を防ぐために」について(2023.04.28更新)
今回は、「長時間労働等による健康障害を防ぐために」についてです。
長時間労働等の過重労働は、疲労の蓄積をもたらす要因であり、さらに脳血管疾患・虚血性心疾患および精神障害との疫学的な関連が認められてい… ▼続きを読む
労働安全衛生教育の重要性について(2023.04.26更新)
今回は、「労働安全衛生教育の重要性」についてです。
労働安全衛生法においては、一定の危険有害業務に労働者を就かせる場合には、資格取得や特別教育を実施するよう義務付けています。
これは、過去の労働災… ▼続きを読む
保健師による新入社員面談について(2023.03.14更新)
今回は、「保健師による新入社員面談」についてです。
4月入社の新入社員として新社会人を迎えられる人事総務ご担当者の皆様は、準備にお忙しい時期かと思われます。
3月13日からマスク着用ルールも緩和さ… ▼続きを読む
労災二次給付制度について(2023.03.01更新)
今回は、「労災二次給付制度」についてです。
正式には「労働者災害補償保険二次健康診断等給付」といいます。
二次健康診断等給付は、職場の定期健康診断等(以下「一次健康診断」といいます)で異常の所見が… ▼続きを読む