導入企業様の声～調剤薬局の企業様からの声～
産業医を導入しようと考えたキッカケは何でしたか？
長時間労働がやメンタル不調など、社員の健康管理が経営に及ぼす営業が大きく、専門的知見と経営に活かすことが必要。
加えて社員が健康相談できる環境を設けることと、健康指導などを通じて意識が高まることを期待したため。
産業医導入の際に重視した点は何でしたか？
産業医ご本人の人柄（社員とのコミュニケーション力）と経営的視点での知識など
産業医を導入したことで御社はどう変化しましたか？
社員自身が健康に対する意識が高まった。
長時間労働が健康に及ぼす影響などの知識が高まり、労働時間減少への取り組みサポートとなった。
健康管理支援室で産業医を導入してよかった点は何ですか？
産業医の紹介にとどまらず健康管理に対して、事業場の現状に見合った提案をいただき、助かりました。
その他・メッセージ等
法令対応だけでなく、経営資源としての社員の健康管理の必要性を理解し、導入後の副次的効果も期待できます。