【Vol.15】休職時の対応の仕方

2019.09.28 今日の衛生委員会

こんにちは。
こんにちは。
今日は長期休職中の従業員に関して相談したいんです。
どういったことでしょう?
休職者の状況についてなんですが、まずは産業医面談を設定してもいいですか?
いえ、産業医面談は設定しないでください。
様子が気になるところですが・・・
産業医面談は、勤務中または復職時に行います。
なるほど。
休職時は自宅療養が必要な時期ですから、会社に呼び出してはいけません。
総務部からの連絡は構いませんよね?
月に一度くらい、電話で病状の経過をご確認いただくのは全く問題ありません。
わかりました。
ちなみに、産業医面談はどのタイミングで設定させてもらったらいいでしょうか?
主治医が復職を許可した時点です。
わかりました。
では、そのタイミングで連絡させていただきます。
お願いします。