エイジフレンドリーガイドライン③（2025.03.26更新）
今回は、「エイジフレンドリーガイドライン」についてです。 2025年4月1日からは、高年齢者雇用安定法の改正により、65歳までの雇用確保が企業に義務付けられます。 厚生労働省では、令和2年3月に「… ▼続きを読む

エイジフレンドリーガイドライン②（2025.03.25更新）
今回は、「エイジフレンドリーガイドライン」についてです。 2025年4月1日からは、高年齢者雇用安定法の改正により、65歳までの雇用確保が企業に義務付けられます。 厚生労働省では、令和2年3月に「… ▼続きを読む

エイジフレンドリーガイドライン①（2025.03.24更新）
今回は、「エイジフレンドリーガイドライン」についてです。 2025年4月1日からは、高年齢者雇用安定法の改正により、65歳までの雇用確保が企業に義務付けられます。 厚生労働省では、令和2年3月に「… ▼続きを読む

エイジフレンドリーガイドライン（2025.03.21更新）
今回は、「エイジフレンドリーガイドライン」についてです。 厚生労働省では、令和2年3月に「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」(エイジフレンドリーガイドライン)を策定しました。 20… ▼続きを読む