こんにちは、福命会　健康支援管理室の保健師です。

先日、弊会で担当させていただいております企業様で新入社員の方を対象に、保健師による全員WEB面談を行いました。

新入社員面談では心身の体調の有無、前兆の有無の確認はもちろんのこと、
ジョブミスマッチの有無に関すること、
リフレッシュ方法があるかなどのセルフケアに関わること等も対話の中で確認をしております。

新入社員面談の設定時期はある程度職場や業務に慣れてくる、【入社後3か月頃】が効果的です。
弊会担当の企業様は3～6か月以内に設定されています。

面談のフィードバックは面談者ご本人の同意を得た上で、
人事労務ご担当者様へ行いますが、
ご希望と本人の同意があれば直属の上司の方を交えて行うことも可能です。

面談は1名からでも行っており、
産業医選任義務のない従業員数50人未満の小規模事業場の
皆様にもご好評いただいております。
是非ご検討ください。

写真は保健師の「おうちカフェ」での1枚です。
いつものコーヒーを少しアレンジして自分を癒しています。
こういうことも小さなセルフケアですね。