満開の桜 （2024.04.08更新）
健康管理支援室スタッフです。 先週末、運動不足解消のためのウォーキングをかねて京都府八幡市の「背割堤」へ行ってきました。 約1.4kmの桜並木は、ちょうどほぼ満開、好天であったこともあり、ファミリ… ▼続きを読む

SAFEコンソーシアム （2024.04.05更新）
今回は、「SAFEコンソーシアム」についてです。 2022年6月、厚生労働省は「労働災害」防止の取り組みを進める活動体「SAFE（Safer Action for Employees）コンソーシアム… ▼続きを読む

世界保健デー （2024.04.04更新）
4月7日は、世界保健デーです。 WHO憲章がはじめて設定された4月7日を記念して、1950年以来、毎年4月7日が世界保健デー（World Health Day）として定められました。 WHOが毎年… ▼続きを読む

熱中症の事例 （2024.04.03更新）
今回は、「熱中症の事例」についてです。 「令和5年(2023年)職場における熱中症による死傷災害の発生状況」によると、 死亡事例が28名でした。(2022年は28名) 以下、熱中症の事例と特徴に… ▼続きを読む

熱中症 （2024.04.01更新）
今回は、「熱中症」についてです。 厚生労働省では、熱中症予防対策として 4月を「準備期間」、5月～9月を「実施期間」、7月を「重点取り組み期間」としています。 職場での熱中症により毎年約20人が… ▼続きを読む

安全配慮義務 （2024.03.28更新）
今回は、「企業の安全配慮義務・健康配慮義務」についてです。 安全配慮義務とは、使用者に課せられた従業員の安全・健康について合理的に配慮する義務であり、労働契約法の第5条（労働者の安全への配慮）に規定… ▼続きを読む

新たな化学物質規制 （2024.03.27更新）
弊会理事長で、代表産業医である井上医師は、帝国データバンクで、月に2回、労働安全衛生に関する記事「カンパニードクター井上敬先生に聞く　産業医Q&A」の執筆をしております。 2024年3月27… ▼続きを読む

合理的配慮について （2024.03.26更新）
今回は、「合理的配慮」についてです。 障害者差別解消法（正式名称：障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律。以下「法」ともいいます）の改正法が2024（令和6）年4月1日付けで施行されます。 … ▼続きを読む

休日。 （2024.03.25更新）
健康管理支援室スタッフです。 休日にニフレルへ行ってきました。 週末だったこともあり、大変な人出でした！ 餌やりの時間には、スタッフのみなさんがその生き物の特性を生かした食事方法が見られるように… ▼続きを読む

麻しん(はしか)について （2024.03.18更新）
麻しん(はしか)の感染事例が報告されています。 麻しん(はしか)は、麻しんウイルスによって引き起こされる急性の全身感染症です。 麻しんウイルスの感染経路は、空気感染、飛沫感染、接触感染で、ヒトから… ▼続きを読む